劳动仲裁后受到公司威胁,我该如何自我保护?

嘉兴秀洲律师 2025-04-14
劳动仲裁后受威胁,应自我保护并收集证据。根据《治安管理处罚法》,公安机关会受理并调查威胁行为,不及时处理可能导致事态恶化,严重影响个人安全及权益。
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受威胁应自保。操作如下:1.确保安全,避免正面冲突;2.收集威胁证据,如短信、录音等;3.向仲裁庭说明情况,提交证据;4.报警,要求公安机关调查处理,依据《治安管理处罚法》维护自身权益。
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对公司威胁,常见处理方式为收集证据并报警,同时告知仲裁庭。选择时需考虑自身安全,优先确保人身不受侵害,再依法维护自身权益。
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