我是1985～1987年在职工期间，今年退休时如何计算工龄

工龄计算需考虑学习期间是否计入工作年限。分析：根据相关政策，职工在成人教育全日制学习期间，若单位未中断工资关系或继续缴纳社保，该段时间可能计入工龄。但具体规定可能因地区、单位性质及当时政策而异。提醒：若发现退休工龄计算明显不合理或偏低，可能涉及权益受损，应及时咨询专业律师或人社部门。
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处理方式：从法律角度，工龄计算争议可通过以下方式处理：1.查询单位档案，确认学习期间工资关系及社保缴纳情况；2.咨询当地人社部门，了解具体工龄计算政策；3.若单位或人社部门处理不当，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：根据争议大小、复杂程度及个人偏好选择。轻微争议可首选咨询，复杂争议可考虑仲裁或诉讼。
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具体操作：1.查询档案：向单位人事部门申请查阅个人档案，重点核实学习期间是否保持工资关系及社保缴纳记录。2.政策咨询：致电或前往当地人社部门，详细说明个人情况，询问工龄计算的具体政策依据。3.劳动仲裁：若单位拒绝调整工龄计算或人社部门处理不当，准备相关证据材料（如工资单、社保缴纳证明等），向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。4.提起诉讼：对劳动仲裁结果不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极举证，争取公正裁决。