某某店长未给店员签劳动合同引发纠纷,老板能

嘉兴秀洲律师 2025-04-10
店长未签劳动合同,老板不能直接要求你赔偿。但依据《劳动合同法》,用人单位未签劳动合同需支付二倍工资,不及时处理可能引发更大经济赔偿和法律风险。
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店长未签劳动合同需负责。处理方式:1.立即与店员补签,避免法律后果;2.若店员拒绝,收集工资支付凭证等工作证明;3.面临仲裁或诉讼时,积极配合调查,依据《劳动合同法》进行辩护。
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处理此类纠纷,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与店员协商,协商不成可寻求劳动调解,仍无法解决则申请劳动仲裁,最后可考虑诉讼。
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