如果入伍年龄和入团年龄有差异，退休时以何者为准？

退休时年龄认定通常依据入伍年龄，因其具有法律效力。分析：在法律上，入伍年龄是经过严格审核并记录在案的，具有明确的法律效力。而入团年龄虽然也是个人档案的一部分，但其法律意义相对较弱，主要作为团组织管理的依据。因此，在涉及退休等需要精确认定年龄的情况下，通常会以入伍年龄为准。提醒：若入伍年龄与身份证年龄或其他官方记录存在显著差异，且影响退休待遇等，应及时咨询专业法律人士，以免权益受损。
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具体操作：1.若入伍年龄与退休时使用的年龄一致，且无误，则无需特殊处理，直接按照入伍年龄办理退休手续。2.若入伍年龄与身份证或其他官方记录存在差异，但单位规定以入伍年龄为准，应提供入伍时的相关证明材料，如入伍通知书、军籍档案等，以证明入伍年龄的真实性。3.若争议较大，且影响个人权益，可申请查阅原始档案，包括学校档案、户籍档案等，以核实真实年龄。必要时，可向户籍所在地公安机关申请年龄更正，并提供相关证明材料。4.在整个处理过程中，应保持与单位人事部门的沟通，确保处理结果符合单位规定和法律法规要求。同时，注意保留好相关证明材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理入伍年龄与入团年龄差异的问题，主要有两种方式：一是依据法律规定和单位规定，直接以入伍年龄为准；二是在存在争议时，通过查阅原始档案、申请年龄更正等程序进行解决。选择建议：若无争议，直接遵循单位规定以入伍年龄为准即可；若存在争议，应及时向相关部门申请查阅档案或更正年龄，确保个人权益不受损害。