6月4日退休之后，是否还能从单位领取工资？

退休后通常不能继续从单位领取工资，需视具体情况而定。分析：根据劳动法规定，员工退休后，其劳动关系终止，单位一般无需再支付工资。然而，如果退休前有未结清的工资、奖金或单位有特别的福利政策，可能会有例外。因此，是否能领取工资需查看劳动合同、单位规章制度或相关政策。提醒：若单位拒绝支付应得款项或存在争议，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人力资源部门沟通，了解工资支付情况，提供个人退休证明等材料，协商解决方案。2.调解阶段：若协商不成，可向当地劳动争议调解委员会申请调解，调解委员会将组织双方进行调解，达成调解协议。3.仲裁阶段：调解不成时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。4.诉讼阶段：对仲裁裁决不服时，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。在整个过程中，建议保留好所有与工资支付相关的证据，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，明确双方权利义务；若协商无果，可寻求第三方调解；若调解不成，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满时，可向法院提起诉讼。